सेना ने अपने वरिष्ठ अधिकारियों की नई प्रमोशन पॉलिसी को अंतिम रूप दिया है. इसमें योग्यता, शारीरिक फिटनेस और विभिन्न हथियारों और सेवाओं के बीच असमानता को कम करने पर अधिक जोर दिया गया है. कर्नल, ब्रिगेडियर, मेजर जनरल और लेफ्टिनेंट-जनरल रैंक के लिए ये नीति 1 जनवरी से लागू होगी.
सेना के एक सूत्र के हवाले से कहा, हालांकि मौजूदा पदोन्नति नीति समय की कसौटी पर खरी उतरी है, लेकिन लगातार विकसित हो रही परिचालन आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए नीतियों को गतिशील होने की जरूरत है. सेना के पास इंफैन्ट्री, बख्तरबंद कोर जैसे लड़ाकू हथियार हैं. सेना में लगभग 80 लेफ्टिनेंट-जनरल, 300 मेजर जनरल, 1,200 ब्रिगेडियर और 5,600 कर्नल हैं.
सूत्र के मुताबिक, पैदल सेना के अधिकारियों द्वारा वरिष्ठ रैंकों में पदोन्नति को रोकने जैसी लंबे समय से चली आ रही शिकायतों को देखते हुए, नई नीति सभी हथियारों और सेवाओं की कैडर आकांक्षाओं को संबोधित करेगी. सूत्र ने कहा, यह पदोन्नति बोर्डों में लगभग समान संतुष्टि प्रदान करेगा और साथ ही योग्यता को भी मजबूत करेगा.
