हर साल 20 मई को अंतरराष्ट्रीय मानव संसाधन दिवस (International HR Day) मनाया जाता है। यह दिन उन सभी मानव संसाधन (HR) पेशेवरों को समर्पित है, जो किसी भी कंपनी के काम को बेहतर बनाने, कर्मचारियों को प्रेरित करने और संस्था के विकास में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। अक्सर लोगों को लगता है कि HR सिर्फ नई भर्तियों और कर्मचारियों की छुट्टियों को मैनेज करने का विभाग है। लेकिन वास्तव में, HR एक संगठन की आत्मा होता है। यह विभाग न सिर्फ कर्मचारियों की भलाई का ध्यान रखता है, बल्कि उनकी कार्यक्षमता बढ़ाने, तनाव कम करने और एक सकारात्मक कार्य माहौल बनाने का भी काम करता है।
एक कंपनी का HR बहुत सारी जिम्मेदारी को निभाता है:
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टैलेंट हंटिंग – सही व्यक्ति को सही स्थान पर नियुक्त करना।
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ट्रेनिंग और डेवेलपमेंट – कर्मचारियों को समय-समय पर ट्रेनिंग देकर उन्हें और बेहतर बनाना।
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कंपनी कल्चर विकसित करना – एक पाजिटिव और सहयोगी माहौल बनाना।
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डिसिप्लिन और एथिक्स – कंपनी की नीति और नियमों का पालन सुनिश्चित करना।
कोरोना महामारी के बाद HR की जिम्मेदारी और बढ़ गई है। वर्क फ्रॉम होम, मानसिक स्वास्थ्य, डिजिटल कम्युनिकेशन जैसे मुद्दों को संभालना HR टीम के लिए बड़ी चुनौती रही है। लेकिन उन्होंने अपनी सूझबूझ और संवेदनशीलता से इसे भी सफलतापूर्वक निभाया। HR पेशेवर अक्सर पर्दे के पीछे काम करते हैं। उनकी मेहनत को पहचानना और उन्हें प्रोत्साहित करना बेहद जरूरी है। International HR Day हमें यह याद दिलाता है कि किसी भी सफल संगठन के पीछे एक मजबूत और संवेदनशील HR टीम होती है।
